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发布时间:2025-08-24
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陕西特岗教师招聘有专门的报名系统“陕西省特岗教师管理信息系统”(网址ღ✿◈◈:)尊龙凯时人生就是博z6comღ✿◈◈,全省统一组织报名考试ntd-048ღ✿◈◈。陕西特岗教师全省报名时间和考试时间是统一的ღ✿◈◈。
第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平ღ✿◈◈,并逐步ღ✿◈◈。建立正常晋级增薪制度ღ✿◈◈,具体办法由国务院规定ღ✿◈◈。
第二十六条 中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴ღ✿◈◈,具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定ntd-048ღ✿◈◈。
第二十七条 地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的ღ✿◈◈,应当予以补贴ღ✿◈◈。
“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平ntd-048ღ✿◈◈。“特岗计划”教师在聘任期间尊龙凯时人生就是博z6comღ✿◈◈,执行国家统一的事业单位工资制度和标准ღ✿◈◈,津贴ღ✿◈◈、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定ღ✿◈◈。但具体也要看各个学校ღ✿◈◈、各个地区政策情况ღ✿◈◈。相关津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定ღ✿◈◈,高出中央补助部分由县区政府承担ღ✿◈◈。各地政府要强化主体责任ღ✿◈◈,落实中央工资性补助资金以外所需的经费投入ღ✿◈◈,确保特岗教师工资按月足额发放ღ✿◈◈。
2.农村和边远地区的教师ღ✿◈◈,另外给予补贴ღ✿◈◈,占工资的35%ntd-048ღ✿◈◈。越偏僻地区ღ✿◈◈,补贴越高尊龙凯时人生就是博z6comღ✿◈◈,不终身制ღ✿◈◈,离开就没有ღ✿◈◈。
3.特岗教师的平均工资水平上涨的一个重要原因是ღ✿◈◈:因为大部分特岗教师岗位位于边远地区ღ✿◈◈,为了能更好地留下教师ღ✿◈◈,当地对于特岗教师的补贴较多ღ✿◈◈。尊龙人生就是博ღ✿◈◈,尊龙凯时人生就是博·(中国区)官方网站ღ✿◈◈。尊龙凯时人生就是博·(中国)官网ღ✿◈◈,尊龙凯时人生就是搏·官方(中国)ღ✿◈◈。凯时网址
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